很多人一直以为：

主动辞职=绝对领不到失业金

其实并不是所有主动离职都不能申领！

如果是公司存在违规、被迫离职

法律上认定为非本人意愿失业

照样可以领失业金！

小编整理了官方明确的可申领情形

必备条件、合法离职原因

以及打工人专属的离职 “护身符” 条款

领取失业金必须满足的3个条件

失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金：

1、参保缴费1年以上（指的是累计缴费1年以上，没有要求必须在同一单位，连续缴费1年以上哦！）

2、非因本人意愿中断就业

3、已进行失业登记并有求职要求

三个条件缺一不可。其中“非因本人意愿中断就业”是关键——因个人原因主动辞职的，不符合申领条件。

特别提醒：申领失业金前，必须先办理失业登记。

什么是“非因个人意愿中断就业”？

1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

6、法律、法规、规章规定的其他情形。